Через цели к звездам - Андрей Усачёв

Дисциплинированность

Дисциплинированность – это один из самых важных и упускаемых навыков. Для того чтобы чего-то достичь, а еще лучше желаемого результата, тебе необходимо быть дисциплинированным. Невозможно совершать действия, направленные в сторону достижения поставленной цели, исключительно только когда у тебя есть настроение, вдохновение или другая ерунда.

Поясню почему «ерунда». Такие слова как: «у меня нет настроения», «у меня нет вдохновения», «мне не совсем комфортно в таких условиях работать», «я лучше наберусь сил», необходимо исключить из своего лексикона, если ты хочешь достичь поставленную цель. Все вышеперечисленные фразы – это всего лишь отговорки, потому что аппетит приходит во время еды. На самом деле все выглядит совершенно обратным образом. Для того, чтобы пришло настроение, вдохновение, силы или еще что-то, необходимо заняться своими важными делами.

Необходимо родить в себе «второго себя» – руководителя или злого директора, который будет заставлять тебя делать важные дела ЕЖЕДНЕВНО. Тогда и результат не заставит себя долго ждать.

Существует правило 48 часов, которое гласит, что если ты не начал реализовывать свою идею в течение 48 часов, ты никогда ее не сможешь реализовать, потому что начнутся сомнения. Абсолютно то же самое происходит, если ты проживаешь дни без совершения важных дел – в твой разум начинают закрадываться сомнения, теряется самодостаточность, ответственность, потому что появляется свободное время для посторонних мыслей. Чтобы эти мысли не появлялись, надо заполнять свой разум своими важными делами, тогда и не будет места для сомнений.

Да, я абсолютно согласен, что развитие дисциплины – это очень сложный процесс, который необходимо контролировать постоянно, а куда деваться? Никто не говорил, что путь достижения своей мечты всегда простой и легкий. Всегда, везде и во всем необходимо прикладывать усилия, разной величины, где-то просто нажать на кнопку, а где-то идти против сильного ветра по гололеду. Но даже нажимание на кнопку – это тоже усилие.

Поэтому, чтобы развить в себе дисциплину, необходимо иногда заставлять себя делать любимое дело, как бы не парадоксально это не звучало.

Настойчивость

Данный навык хорошо характеризует поговорка: взялся за гуж – не говори, что не дюж.

Встречал ли ты таких людей, которые свои бизнесы называют «проектами». У таких людей, как правило, таких проектов массы, и большинство из них не доведены до конечного результата. Это люди-генераторы, они очень много придумывают разных полезных и работающих идей, но у них не хватает сил, а точнее настойчивости довести хотя бы один проект до конечной точки, а потому и результаты у них намного слабее, чем могли бы быть. Они создают некие «черновики» бизнесов и бросают их, получив первую прибыль. Или еще смешнее, они бросают свои проекты на начальном этапе, называя такие проекты неудачными.

Таких моментов строго следует избегать! Прежде чем приступать к реализации проекта, сначала распланируй и распиши его детально, и, тогда, на первоначальном этапе ты уже сможешь определить рентабельна твоя идея или нет. Если твой проект оказался по твоим расчетам рентабельным, то не вижу смысла бросать его, называя «неудачным». Даже если изменились обстоятельства, то твоя задача не закрывать свой бизнес, а приспосабливаться под изменившиеся обстоятельства или, еще лучше, изменять обстоятельства под свою идею.

Для того, чтобы развить в себе навык настойчивости, помни: назвался груздем – полезай в короб. Или, как говорил великий батюшка Ленин: «Терпение и труд – все перетрут!».

Конец ознакомительного фрагмента.

Примечания

1

[битая ссылка] http://www.ozon.ru/context/detail/id/31806623/